Santa Rosa (2b) – Sigue la tensión entre los trabajadores de la Salud y el gobierno provincial. A los reclamos que viene realizando ATE por persecución gremial, se sumó ahora la protesta del SITRASAP por la reunión paritaria sectorial, donde los representantes del Ejecutivo no dieron respuestas al temario establecido.
“Hemos sentido que nos han faltado el respeto”, indicaron desde el Sindicato de los Trabajadores de la Salud Pampeana (SI.TRA.SA.P.) luego de la reunión paritaria del sector realizada el pasado 27 del corriente mes. Se quejaron que los representantes del Ejecutivo provincial deben consultar todas sus decisiones.
El SITRASAP informó sobre “la firme posición sostenida por nuestros Paritarios, en defensa del salario y las condiciones laborales de los trabajadores durante la discusión en Paritaria Sectorial”.
En la primera reunión de Paritaria Sectorial de éste año, “el gobierno tenía como obligación llevar una respuesta a lo planteado por los sindicatos en la paritaria con fecha 19 de diciembre de 2018 solicitando licencia profiláctica para los servicios de lavandería y asistentes sociales”, detallaron desde el gremio.
La respuesta de los paritarios por el gobierno no los dejó conformes. Dijeron que “con un simple acondicionamiento de servicio cubrirían los riesgos a los cuales se expone cada agente en el caso de las lavanderías y que deberían reformular el pedido en lo referido a los trabajadores sociales”.
Desde el sindicato conducido por Mirta viola, consideraron que “ante esta respuesta, hemos sentido que nos han faltado el respeto al contestar esto ya que de parte de los trabajadores se les hizo llegar el informe correspondiente en el cual fundábamos nuestro pedido”. Además, se quejaron que los representantes del gobierno provincial “al iniciar la reunión, informan que no están al tanto del temario y que solo se los informó por vía whatsapp del inicio de la paritaria el día anterior a dicha reunión”.
Desde SI.TRA.SA.P pidieron al ejecutivo provincial que “considere la Paritaria Sectorial como lo que es, el ámbito donde los trabajadores y el ejecutivo nos juntamos para tratar de mejorar las cuestiones laborales de cada sector”. También reclamaron que “el ejecutivo dé facultades a sus paritarios, de nada sirve que vayan y que al momento de decidir algo tengan que salir a CONSULTAR, lo cual solo dilata la situación”.
Esta situación no es nueva y era uno de los temores de los gremios, que las mesas sectoriales no resuelvan los problemas de los trabajadores. Y recordaron lo sucedido en 2018: “en algún momento tuvimos que soportar que nos digan que para los demás temas a tratar solo había un “no” como respuesta porque ya habían dado mucho… e incluso después de tener un acuerdo homologado se dio marcha atrás y se retractaron de la decisión tomada”. Manifestaron además que “´dar´ mucho hubiera sido si desde el ejecutivo se hubiera planteado la propuesta de tratar de saldar el adicional 036 por completo, el cual se venció en diciembre de 2018 y todavía seguimos a la espera de una respuesta, o empezar a tratar de saldar el adicional 037, que lleva años dando vuelta en la mesa sin conseguir un guiño de ojo para los trabajadores, ese adicional que fue caballito de batalla de la campaña electoral de nuestro gobernador actual”.
Por último, el SI.TRA.SA.P pidió que “se tome este lugar tan valioso que tenemos los trabajadores con la seriedad y el respeto que merece al igual que los reclamos que se llevan a la discusión”.
