Otra mala para los trabajadores: «Hipertehuelche» pidió el procedimiento de crisis y hay alerta en los empleados

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Santa Rosa (2b) – El Centro Empleados de Comercio informó que «El Tehuelche Sociedad Anónima, Comercial, Industrial, De Construcciones e Inmobiliaria, conocida como «Hipertehuelche», ha presentado la solicitud para el inicio del Procedimiento Preventivo de Crisis al Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.

Si bien la ley establece que durante el período que dure este procedimiento el empleador no puede efectuar despidos ni los trabajadores realizar medidas de fuerza, las autoridades del Centro Empleados de Comercio se mantienen en constante comunicación con los trabajadores y la gerencia a nivel local para seguir esta situación.

Según la información que se maneja desde el gremio, este proceso no implicaría despidos a nivel local, aunque no hay garantías al respecto y evidencia una situación crítica que podría conllevar otras medidas como atrasos en el pago de los sueldos y bonos, reducción de jornada, entre otras.

A nivel nacional, la empresa y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) han sido citadas en la sede de la Dirección Nacional de Relaciones Laborales, a fin de discutir las condiciones del Proceso Preventivo de Crisis, proceso durante el cual no se pueden vulnerar los derechos de los trabajadores. En este marco, se esperan novedades para los próximos días. En tanto, a nivel local, se aguardan las definiciones que se darán a nivel nacional y se mantiene el estado de alerta para asegurar el bienestar de los 33 empleados con los que actualmente cuenta la  sucursal de Santa Rosa.

Foto Infohuella

 

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