Santa Rosa (2b) – Una iniciativa parlamentaria del bloque peronista de La Pampa plantea una iniciativa para que la policía provincial tenga «representación profesional» que le permita hacer reclamos laborales. La diputada Patricia George, autora del proyecto, explicó que «no es una sindicalización».
Tres diputados del bloque de diputados provinciales del Frejupa presentaron un proyecto de ley que propone la creación de un “Régimen de Representación Profesional” para el personal policial de La Pampa. Por ley, la Policía no puede sindicalizarse. Con esta iniciativa, el objetivo es garantizar un espacio para canalizar cuestiones laborales. Hace 12 años, hubo policías de la provincia que se acuartelaron en reclamo de mejoras salariales y laborales.
La autora de la iniciativa es Patricia George. Es acompañada por César Montes de Oca y María Luz Alonso. “La representación profesional fortalece la institucionalidad de la policía”, dijo George en una entrevista con el Diario Textual. “La ausencia de sindicalización no puede traducirse en ausencia de representación. Institucionalizar ámbitos de diálogo fortalece la profesionalización de la fuerza, mejora las condiciones de trabajo y contribuye a una mejor seguridad pública”, expresó. “Este proyecto no es una sindicalización”, aclaró.
La intención es crear un Consejo Provincial de Representación Profesional del Personal Policial de La Pampa, como órgano institucional de carácter consultivo y representativo del personal policial en actividad.
Según dijeron, ese consejo tendrá naturaleza no sindical, carecerá de facultades de acción directa y no podrá ejercer el derecho de huelga ni adoptar medidas que afecten la continuidad del servicio esencial de seguridad pública.
El funcionamiento del Consejo será compatible con lo establecido por la Ley de Seguridad Pública y Ciudadana Nº 3469, la NJF 1034/80 y la NJF 1064/81 de la Provincia de La Pampa, y demás normativas vigentes en materia disciplinaria y estatutaria, prevaleciendo el principio de continuidad del servicio esencial de seguridad pública y ciudadana.
El consejo tendrá por objeto canalizar institucionalmente las inquietudes y propuestas del personal policial vinculadas a:
a) Régimen escalafonario y carrera profesional
b) Condiciones generales de trabajo
c) Salud y seguridad laboral
d) Riesgos físicos y psicosociales derivados de la función
e) Infraestructura, equipamiento y condiciones edilicias
f) Régimen previsional y retiro
g) Capacitación y formación continua
Según dijeron, el consejo emitirá recomendaciones y dictámenes que deberán ser considerados de “manera fundada” por el Ministerio de Seguridad y Justicia, en el marco de la Comisión para la Evaluación de las Condiciones Laborales del Personal Policial, contemplada en el artículo 31 de la Ley N° 3469.
Estará integrado por representantes del personal policial en actividad, elegidos por voto directo, secreto y obligatorio del personal de cada escalafón.
