Santa Rosa (2b) – El Gobierno provincial y los gremios de la Mesa Intersindical (menos ATE, SITRASAP y SITRAJ) alcanzaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre con los mismos términos acordados con el sector docente el pasado viernes. Con la actualización de agosto, el Mínimo Garantizado acumulará un aumento del 32% en lo que va de 2026, frente a una inflación del 18,97%. Además, el Ejecutivo ratificó que ningún agente público, en forma individual o con grupo familiar, percibirá ingresos inferiores a la Canasta Básica Total que establece el INDEC y que, en el marco de una administración financiera responsable, continuará realizando los esfuerzos necesarios para atender los planteos de los gremios.
El acuerdo se concretó luego del cuarto intermedio dispuesto el viernes pasado y completa la negociación salarial con los distintos sectores de trabajadores y trabajadoras estatales.
Según lo acordado, en agosto se aplicará un incremento del 3% sobre las escalas salariales correspondientes a julio.
Para septiembre se activará la cláusula gatillo, por lo que los salarios tendrán una nueva actualización equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Región Pampeana correspondiente a agosto que informe el INDEC.
Fuentes ligadas a la reunión afirmaron a DOS BASES que los gremios ATE (Asociación Trabajadores del Estado), SITRASAP (Sindicato de Trabajadores de la Salud Pampeana) y SITRAJ (Sindicato de Trabajadores Judiciales) no firmaron el acuerdo alcanzado entre parte de la Mesa Intersindical y el gobierno provincial.
En octubre, una vez conocido el IPC de septiembre, se aplicará el porcentaje necesario para garantizar que los salarios al 30 de septiembre acumulen un incremento tres puntos porcentuales superior a la inflación registrada entre enero y septiembre de 2026.
De esta manera, el esquema acordado asegura que los salarios continúen por encima de la evolución de los precios. Al 30 de junio, los ingresos de los agentes estatales se ubicaban dos puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada desde enero, mientras que al 30 de septiembre esa diferencia se elevará a tres puntos.
Salarios por encima de la inflación
Con el incremento del 3% correspondiente a agosto, el aumento salarial acumulado durante 2026 llegará al 22,54%, frente a una inflación acumulada del 18,97% para la Región Pampeana. Esto significa que, a partir de la liquidación de agosto, los salarios acumularán un crecimiento 3,57 puntos porcentuales superior al IPC.
El Mínimo Garantizado aumentó 32% en el año
Durante la reunión, la Mesa Intersindical solicitó que, al finalizar el período alcanzado por el acuerdo, el ingreso de un agente público con grupo familiar a cargo -considerando el Mínimo Garantizado y las asignaciones familiares- alcance $1.850.000.
Desde el Poder Ejecutivo se manifestó que el planteo será atendido dentro de las posibilidades financieras de la Provincia y se ratificó la decisión de continuar realizando el mayor esfuerzo posible para sostener los ingresos de las y los agentes públicos.
En ese marco, se destacó que el Mínimo Garantizado alcanzará con la actualización de agosto los $1.318.988 y acumulará un incremento del 32% en lo que va de 2026, frente a una inflación conocida del 18,97%. A su vez, el ingreso de un trabajador con una familia tipo a cargo llegará a $1.671.012.
El Gobierno provincial ratificó además el compromiso de que ningún empleado público, tanto en forma individual como considerando su grupo familiar, perciba ingresos inferiores a los valores establecidos por el INDEC para la Canasta Básica Total.
