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No para de provocar: Macri firmó un decreto para que no echen a gerentes por 5 años y así lograr indenmizaciones millonarias para macristas

28 noviembre, 2019
in Politica
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Te damos un respiro: Sica dijo que no insistirán con la «reforma laboral» hasta la reelección de Macri

Buenos Aires (2b)- El presidente Mauricio Macri parece decidido a provocar hasta el último día. Así, a dos semanas de dejar el gobierno, creó por decreto un régimen para funcionarios jerárquicos para que no puedan ser echados por 5 años y, en caso de removerlos, establece que el Estado debe pagar una indemnización equivalente a los sueldos del tiempo que resta para completar ese plazo de cinco años.

La decisión, que se toma a catorce días de dejar el Gobierno, busca perpetuar a funcionarios propios en la gestión de Alberto Fernández o, en caso contrario, proveerles indemnizaciones millonarias pagadas por el Estado de decenas de millones de pesos.

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El decreto firmado por Macri, por el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y por el ministro de Trabajo y Producción, Dante Sica, en lugar de ocuparse de los trabajadores apunta a beneficios para gerentes y directores nombrados en esta gestión. De promover los despidos masivos al comienzo de su Gobierno y cuestionar a quienes se resistían a quedar sin trabajo como «ñoquis» o «grasa militante», Macri pasa al final de su mandato a crear un sistema para que los cargos jerárquicos del Estado tengan estabilidad.

Concretamente, lo que establece el decreto en sus anexos es que se crea el «Régimen de Alta Dirección Pública», que incluye a directores generales, nacionales o equivalentes, directores y coordinadores. Todos pasan a tener estabilidad por cinco años. Y, en caso de que se los remueva, el Estado deberá pagar el equivalente a los sueldos por lo que resta de esos cinco años. Exactamente lo opuesto a lo que exigía el macrismo al llegar al gobierno, cuando funcionarios como Hernán Lombardi reclamaban que nadie pidiera una indemnización y amenazaba con escraches públicos a los que lo hacían.

Para dar un ejemplo, en el caso de un director general que estuviera en el rango más bajo (inicial), la indemnización podría superar los 10 millones de pesos si ingresó este último año. Para esto, el decreto homologa un acta acuerdo que fue convalidada por UPCN y rechazada por ATE. Desde el Gobierno negaron que el decreto permita la permanencia de sus funcionarios y sostuvieron que «promueve un sistema de concursos más transparente». Desde UPCN también negaron ante este diario que el decreto implique un amparo a funcionarios macristas. (Página12)

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