Santa Rosa (2b)- El gobernador, Sergio Ziliotto y la Secretaria de la Mujer, Liliana Robledo, realizaron el lanzamiento de la aplicación de la Ley Micaela, que prevé la capacitación obligatoria sobre violencia de género, tanto para funcionarias y funcionarios como para el resto de las personas que se desempeñan en la administración pública. “La necesidad de enfrentar y solucionar el grave problema de la violencia contra las mujeres que se extiende y crece en el mundo”, dijo el gobernador sobre el objetivo de la Ley.
En ese sentido, dispuso que el organismo encargado de controlar el cumplimiento de la Ley sea la Secretaría de la Mujer, como así también de certificar las capacitaciones que se dictaran en el resto de las dependencias estatales.
“Este espacio de formación servirá para que podamos reflexionar sobre la importancia de desnaturalizar la relación desigual de poder que genera violencia y, además, para comenzar a naturalizar la perspectiva de género como prevención de la discriminación y la violencia. La utopía es una comunidad sin violencia, el ideal a perseguir es una sociedad con igualdad de derechos para todos, y nuestra misión es trabajar tenazmente para que ‘La Pampa, provincia libre de violencia’ sea una marca registrada para nuestro país”, sostuvo.
Por su parte, la secretaria Liliana Robledo, en coincidencia con lo expresado por el mandatario pampeano dijo que “es imprescindible que las personas que se desempeñan en organismos estatales, y sobre todo que articulan con actores que intervienen directamente en la población, reciban capacitación sobre igualdad de género y violencia de género. Porque comprender promueve la empatía”.
En cuanto a las capacitaciones explicó que cada organismo tendrá la posibilidad de decidir la modalidad, pudiendo ser presencial o virtual y la duración, como así también, la designación de personal idóneo, que será encargada/o de capacitar al resto de las/os agente, siendo la Secretaría la que certifique los cursos.
La secretaria de la Mujer expresó que “la importancia de la correcta aplicación de esta ley radica en incorporar el enfoque de género en organismos estatales. Se inicia un recorrido hacia la igualdad de oportunidades y respeto mutuo, sin distinción de género, basado únicamente en el solo hecho de ser seres humanos.
Además, la capacitación como política institucional, propicia la reflexión y la prevención de situaciones de discriminación y violencia contra las mujeres. Velar por la protección de los derechos hacia las mujeres y la igualdad de oportunidades entre géneros es un deber del Estado y sus
Por último, en el mes de febrero se abrirá una comisión habilitada por el término de 15 días consecutivos para cumplimentar el curso, y contarán con una carga horaria total de 8 horas, comenzando el 20 de este mes y terminando el 5 de marzo. El tiempo de inscripción es hasta 48 horas previas a la fecha de inicio.
A partir del mes de marzo el INAP pone a disposición un link especial exclusivamente para La Pampa, https://sai.inap.gob.ar/inscripcion_web.dhtml?comi_codigo=38178 en el que podrán ingresar 500 personas en una sola comisión, manteniéndose durante todos los meses del 2020.
Comenzando el 10 y terminando el 24 de marzo.
El tiempo de inscripción es hasta 48 horas previas a la fecha de inicio. La información necesaria para la inscripción virtual se encontrará detallada en la página de Gestión de Recursos Humanos y Emisión de Recibos de Sueldo.
Además de la capacitación en la modalidad virtual, se realizará una presencial, el 28 de febrero próximo a las 9, en Vialidad Provincial, donde se capacitará a funcionarias y funcionarios del gabinete provincial, desde el Gobernador hasta subsecretarias y subsecretarios, incluyendo a todas las y los funcionarios que se encuentren en ese rango de jerarquía.
Esta legislación obliga a todas las personas trabajadoras de los tres poderes del Estado a capacitarse en género.
También se realizará días después de la capacitación para funcionarias y funcionarios de los poderes Ejecutivo, Legislativo y posteriormente se capacitará a intendentas, intendentes, concejalas, concejales, juezas y juez de paz y representantes del área mujer municipal.
