General Pico (2b Norte) – La Municipalidad y los gremios estarían a punto de cerrar un acuerdo por la reforma del Estatuto Municipal. Los representantes de uno y otro lado se juntan ésta tarde, para intentar acordar los últimos puntos en discusión. Así lo confirmó la intendenta Fernanda Alonso.
El último encuentro tuvo lugar el pasado lunes, donde los referentes del SOEM, ATE y UPCN plantearon los últimos puntos que no cerraban, por lo que este jueves la intendenta Alonso y el secretario de Gobierno, Pablo Pildain, acercarán una “propuesta concreta” para encaminar definitivamente el expediente hacia el Concejo Deliberante y, luego, iniciar el pase a planta de alrededor de 300 trabajadores contratados.
“En función de la propuesta que le habíamos hecho a los gremios, tuvimos la devolución de tres puntos, que hemos vuelto a revisar y que analizaremos en el ámbito del Ejecutivo, para dar una respuesta cuando volvamos reunirnos este jueves”, adelantó la jefa comunal piquense.
Tras varias reuniones, y aunque las partes no adelantaron mayores detalles de los puntos en conflicto, la intendenta tiene la firme intención de esta semana darle un cierre al tema que lleva en discusión un par de gestiones atrás y estuvo cerca de concretarse sobre el final de mandato de Juan José Raninone.

En diálogo con los medios locales, Alonso consideró que “la mesa de dialogo ha servido” y explicó que “tanto nosotros como ellos (por los gremios) hemos intercambiado posturas y analizado el tema desde distintos puntos de vista”. De uno y otro lado se analizaron “la restitución de derechos, de defensa de los derechos de los trabajadores, del impacto económico y también el financiero que implican los temas que estamos debatiendo”.
Alonso se mostró optimista de llegar a cerrar esta semana, al indicar que “hemos trabajado fuerte para intentar que realmente se pueda llegar a un acuerdo, que nos permita seguir trabajando en pos de los recursos públicos que dispone cada uno de las y los ciudadanos de General Pico para administrar el municipio”.





