Santa Rosa (2b) – Maña se retoma la paritaria docente, donde los representantes de los trabajadores esperan no sólo una oferta salarial sino también respuestas a varios planteos sobre las condiciones en que las y los docentes han desarrollado su tarea durante la pandemia.
UTELPa planteó, por un lado, la propuesta salarial para lo que resta del año, que “debe contemplar la pérdida de poder adquisitivo que las y los trabajadores han sufrido”, según indicaron desde el gremio docente.
Además hay tres ítems más que deben ser abordados en la apritaria de mañana. Primero, “la continuidad de los y las suplentes designadxs para cubrir las dispensas por período de pandemia”, sostuvo el gremio que comanda Lilia López. Y explicaron que “estos cargos no solo han garantizado acceso a fuentes de trabajo sino también han asegurado la continuidad pedagógica para nuetrxs alumnxs”. Además, consideraron que “éste proceso debe ser continuo hasta el nuevo ciclo lectivo para fortalecer las trayectorias pedagógicas de los alumnxs que han podido reconectarse con la escuela”.
En segundo lugar de la lista de demandas está “la necesidad de garantizar acceso a internet a todxs lxs docentes, servicio que a lo largo de este año ha sido un gasto asumido por lxs trabajadorxs y en muchos lugares de la provincia, no se garantiza por falta servicio, conexiones inaccesibles, etc.”. Indicaron además que estas situaciones “generaron diferencias para el desarrollo del proceso educativo”.
Por último, UTELPa también espera respuestas positiva al pedido de una licencia especial para trabajadorxs que han sufrido COVID-19 y enfrentan un período de recuperación. “Debido a la excepcionalidad del contexto, consideramos urgente garantizar el derecho a una licencia para este proceso sin necesidad de utilizar las licencias que marca el Estatuto”, concluyeron.
