Santa Rosa (2b) – La presidenta del Concejo Deliberante, Paula Grotto, informó que el jueves 18 de febrero a las 10 horas se llevará adelante la quinta sesión extraordinaria del periodo 2020. En la misma se tratarán dos proyectos de ordenanza provenientes del Departamento Ejecutivo. Uno sobre el Régimen de condiciones laborales para los empleados de la Dirección de Saneamiento Urbano; y el otro por los adicionales para los trabajadores de Vialidad.
La primera iniciativa se refiere al acuerdo alcanzado el 12 de enero -aplicable a partir del 1° de febrero del 2021-, entre los representantes de los gremios SOEM, UPCN y ATE, del cuerpo deliberativo y del departamento ejecutivo. El mismo establece el Régimen de condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras de la Dirección de Saneamiento, con un nuevo esquema de adicionales que “jerarquiza tareas, funciones y responsabilidades”.
De este modo, se busca reemplazar al anterior sistema basado en horas extra, ya que, en la actualidad, quienes solicitan licencias ordinarias o por enfermedad, se ven perjudicados en sus remuneraciones. Dicha propuesta contempla, además, que los adicionales sean cien por ciento (100%) remunerativos.
El segundo proyecto se refiere al acuerdo paritario sectorial para el régimen laboral del personal de la Dirección de Vialidad, y hace extensivo el carácter remunerativo al cien por ciento (100%) del adicional. El mismo tiene vigencia desde el 1° de enero del 2021, y busca lograr una igualdad con el área de Saneamiento “para evitar que dichos trabajadores y trabajadoras entiendan que existe una discriminación para con ellos”.
