Santa Rosa (2b) – Luego de un breve cuarto intermedio, el gobierno provincial mejoró el porcentaje de aumento salarial a marzo del corriente año. Ofreció un 10% y mantuvo las cláusulas gatillo de abril y julio. En la paritaria docente, UTELPa realiza hoy un plenario general para analizar la propuesta.
La primero oferta fue del 8%, con una clausula gatillo trimestral y otra anual (abril y julio, respectivamente). Los gremios estatales pidieron una mejora de ese porcentaje y que el aumento fuera retroactivo a marzo.
Luego del cuarto intermedio, el gobierno mantuvo el 8% ahora para febrero y agregó un 2%, todo a liquidar en marzo. Los gremios tomaron la propuesta y la plantearan a sus afiliados.
En cuanto a los docentes, UTELPa realizará hoy un plenario provincial de secretarios generales y posteriormente se transmitirá la oferta a las distintas seccionales.
En la Intersindical, se mira con buenos ojos la propuesta porque representaría un 18% a cobrar en marzo. Sin embargo, mantienen el planteo para recuperar lo perdido salarialmente el año anterior, que llega a un 12%
