Santa Rosa (2b) Las diputadas Agustina García y Laura Trapaglia presentaron un proyecto para adherir a la Ley Nacional 26.816 que crea un «Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad» para promover su desarrollo laboral.
La iniciativa prevé la obtención, conservación y progreso en un empleo protegido y/o regular en el ámbito público y/o privado. Para ello se deberá promover la superación de las aptitudes, las competencias y actitudes de las personas con discapacidad, de acuerdo a los requerimientos de los mercados laborales locales.
Otro de los objetivos de la normativa es impulsar el fortalecimiento técnico y económico de los Organismos Responsables para la generación de condiciones protegidas de empleo y producción que incluyan a las personas con discapacidad.
La ley fue aprobada por el Congreso de la Nación en diciembre de 2012 y todavía nuestra provincia no adhirió. La misma contempla, modalidades del Empleo Protegido y Organismos Responsables, las cuales se llevarán a cabo a través de las siguientes modalidades de Empleo: Taller Protegido Especial para el Empleo (TPEE); Taller Protegido de Producción (TPP) y Grupos Laborales Protegidos (GLP).
El Taller Protegido Especial para el Empleo (TPEE) se considera al espacio que brinda a sus miembros un trabajo especial que les permita adquirir y mantener las competencias para el ejercicio de un empleo de acuerdo a las demandas de los mercados laborales locales y sus posibilidades funcionales.
Mientras que el Taller Protegido de Producción (TPP), es aquél que desarrolle actividades productivas, comerciales o de servicio para el mercado, debiendo brindar a sus trabajadores un empleo remunerado y la prestación de servicios de adaptación laboral y social que requieran.
Y, por último, los Grupos Laborales Protegidos (GLP) son las secciones o células de empresas públicas o privadas, constituidas íntegramente por trabajadores con discapacidad.
