Santa Rosa (2b) – Mediante un comunicado de prensa, ATE dio a conocer que las trabajadoras de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa, encabezada por Gabriela Bonavitta, se declararon en estado de asamblea, alerta y movilización. Denuncian que desde el Ejecutivo local no acataron las imposiciones que se acordaron en la conciliación obligatoria.
Desde ATE, gremio que nuclea a las trabajadoras municipales, emitieron un comunicado criticando el estado actual de la oficina del área de Políticas de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa.
En ese aspecto, manifestaron que las trabajadoras damnificadas siguen en las mismas condiciones laborales tras cumplirse 3 meses del acuerdo en la conciliación obligatoria que la Secretaría de Trabajo impulsó en junio pasado.
«Si bien las trabajadoras mostraron buena voluntad luego de dicha conciliación, a la espera de que se cumplieran con las mejoras en el lugar de trabajo, de la entrega de las herramientas para llevar adelante la tarea, de la seguridad tanto para las víctimas en violencia como para el equipo técnico, y luego de agotar el tiempo de espera para su resolución, sin muestras desde la dirección de resolver dichas problemáticas, en asamblea, las compañeras se declararon en estado de asamblea, alerta y movilización», detalló ATE mediante un comunicado.
Comunicado completo
El día de la fecha, jueves 8 de Septiembre, las trabajadoras municipales del área de Género y Diversidad decidieron declararse en estado de ASAMBLEA, ALERTA y MOVILIZACION, luego de que la Dirección del área mencionada incumpla lo acordado en la Conciliación Obligatoria dictada por la Secretaria de Trabajo.
Si bien las trabajadoras mostraron buena voluntad luego de dicha conciliación, a la espera de que se cumplieran con las mejoras en el lugar de trabajo, de la entrega de las herramientas para llevar adelante la tarea, de la seguridad tanto para las víctimas en violencia como para el equipo técnico, y luego de agotar el tiempo de espera para su resolución, sin muestras desde la dirección de resolver dichas problemáticas, en asamblea, las compañeras se declararon en estado de asamblea, alerta y movilización.
Además esta problemática se profundizo a raíz de la falta de dialogo por parte de la patronal, el destrato al personal sindicalizado, el trabajo sin directivas y sin respaldo al equipo, como así también la no respuesta a las solicitudes de reuniones de trabajo vía oral y por escrito. La falta de información, planes y programas que maneja la dirección, lo que implica que solo el equipo técnico y parte del administrativo realice la atención a las víctimas en absoluta soledad.
Otra de las preocupaciones de las compañeras es el teléfono de guardia, el cual se promociona públicamente, del que había asumido la atención exclusiva la Directora Gabriela Bonavitta y luego de quitarles esa tarea al equipo técnico, quienes cumplían con el trabajo las 24 horas, hoy no se está atendiendo. Se han recibido innumerables quejas de víctimas, personas que acompañan el abordaje y trabajadoras de otros sectores municipales y provinciales, por lo que se ha dejado SIN RESPUESTA para resolver las URGENCIAS.
De no obtener un acercamiento urgente por parte de la patronal, las trabajadoras nucleadas en ATE, profundizaran las medidas.
