Santa Rosa (2b) El gremio pretende alcanzar salarios superiores a la inflación.
A meses de la resolución del conflicto entre los gremios docentes y el gobierno provincial, UTELPa, junto a su par AMET, elevó este viernes una nota a la Secretaría de Trabajo de la Provincia para que fije prontamente la fecha para una nueva convocatoria a la paritaria salarial provincial.
Según explicitó el gremio, «el pedido se enmarca en el acuerdo anterior, que en su letra contenía la aplicación de cláusulas de actualización automáticas cada mes, y una nueva convocatoria para discutir el cierre salarial del último bimestre del año».
El último acuerdo alcanzado por el gobierno y el sindicato, había otorgado un incremento del salario del 41,45%, dividido en tramos: un 7% en septiembre, 7% noviembre, y el aumento del 50% en las asignaciones familiares desde agosto. En tanto, durante noviembre el gobierno se comprometió a revisar, en conjunto con el gremio, la pauta en relación con la inflación.
«Para esta etapa, desde las organizaciones sindicales se pretende que el salario pueda vencer a la inflación de 2022», indicaron en un breve comunicado.
