Santa Rosa (2b) – El Consejo Superior de la Universidad Nacional de La Pampa (UNLPam), dió luz verde a un proyecto que responde a una necesidad vital para muchos estudiantes con trabajos demandantes y familiares a cargo.
En este sentido, la UNLPam es consciente de la importancia de esta política de inclusión social y recibió de buena voluntad la propuesta, a fin de garantizar el acceso a la educación para todos los estudiantes, independientemente de sus situaciones laborales y familiares.
Según las estadísticas proporcionadas por la universidad, aproximadamente el 35.6% de los estudiantes tienen empleos, con un 71.70% de mujeres y un 28.30% de hombres. Además, según el Informe de Ingresantes para el año 2022, el 34% de los nuevos estudiantes declaró tener empleo, mientras que el 27% busca trabajo.
El régimen especial ha sido desarrollado para abordar las diversas situaciones que enfrentan estos estudiantes. Aquellos que tienen obligaciones laborales, ya sean formales o informales, así como aquellos que realizan pasantías o tienen familiares a su cargo, serán los principales beneficiarios. Entre los derechos que otorga este régimen se encuentran la prioridad en la elección de comisiones, la posibilidad de cambiarlas, la reprogramación de evaluaciones, la opción de realizar trabajos prácticos individuales en lugar de grupales y una disminución en el porcentaje de asistencia requerido.
Desde la alta casa de estudios, ya dejaron en claro que el foco hoy en día radica en el impulso de carreras cortas con rápida inserción laboral. El objetivo es que cualquier persona que desee cursar una carrera de grado pueda hacerlo sin que el trabajo o las responsabilidades familiares sean obstáculos.
