Santa Rosa (2b) – La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunció este viernes que el intendente de Toay, Ariel Rojas, ha emprendido una campaña de persecución sindical contra los delegados gremiales para restringir sus visitas y limitar las asambleas en los corralones municipales. Entre las irregularidades descubiertas por los delegados, ATE señaló la falta de herramientas, la entrega deficiente de ropa de trabajo y jornadas laborales de hasta 12 horas sin el reconocimiento correspondiente de doble jornada.
Durante una conferencia de prensa encabezada por el secretario de Prensa, Marcelo Morales, y el secretario del Interior, Leandro Chirino, los sindicalistas acusaron al intendente Rojas de copiar las prácticas antisindicales de su par de Santa Rosa, Luciano di Nápoli, a quien ATE había denunciado por motivos similares hace dos semanas.
Memorándum y hostigamiento
Morales explicó que la persecución comenzó luego de que se eligieran delegados gremiales que comenzaron a inspeccionar los sectores laborales y a identificar “falencias”. “Se intensificó la persecución del delegado, sacaron un memorándum que le pide al compañero, teniendo fuero legal, que informe a qué hora se levanta y dónde es la actividad, un informe detallado que viola cualquier normativa vigente”, denunció Morales.
El gremialista también lamentó que “hay un hostigamiento permanente, a los compañeros no les reciben los avisos de salida. Es una práctica antisindical”.
«Prácticas tipo Milei»
Morales criticó duramente las acciones del intendente Rojas, acusándolo de utilizar tácticas de hostigamiento similares a las del intendente di Nápoli. “Rojas intenta tener estas prácticas tipo Milei, de derecha, bien gorila, para poder hostigar como hace di Nápoli. Justamente son los intendentes del PJ no alineados, no velan por el bienestar de los trabajadores y los persiguen», afirmó Morales.
Además, cuestionaron el rol de la Secretaría de Trabajo, a cargo de Marcelo Pedehontáa, por no recibir denuncias de los trabajadores municipales ni fallar a favor de ellos en estos conflictos. «Siempre favorecen a la patronal, es algo habitual», sostuvo Morales.
Asambleas y posibles medidas
ATE ha estado realizando asambleas y recorridas en los corralones municipales, donde han detectado condiciones laborales que consideran inaceptables. “Hay compañeros que trabajan 12 horas como carga horaria normal cuando la ley 643 establece que son seis horas. Trabajan doble jornada sin ningún tipo de reconocimiento», señaló Chirino.
El gremialista también mencionó que en algunas asambleas, como la realizada este viernes en el sector de Agua y Cloacas, no se otorgaron los permisos necesarios a los delegados, lo que calificó como una clara señal de persecución.
ATE anunció que la semana próxima se llevará a cabo una asamblea general donde se definirán las medidas a seguir ante lo que consideran una violación de los derechos laborales y sindicales. «Los trabajadores tienen sus derechos y tenemos la legalidad para poder realizar ese reclamo», advirtió Chirino.
Morales concluyó subrayando que el gremio ATE no discrimina en función del color político de los gobiernos a los que reclaman. “Nos hemos caracterizado por ser de los trabajadores gobierne quien gobierne. Parece que molestara que los compañeros se pudieran manifestar y reclamar lo que realmente les corresponde”, cerró.
Foto: El Diario de La Pampa
