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Se caldea la previa paritaria: Los autoconvocados exigen a Utelpa; «necesitamos que presionen con más fuerza»

16 septiembre, 2024
in Politica
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Se caldea la previa paritaria: Los autoconvocados exigen a Utelpa; «necesitamos que presionen con más fuerza»

Santa Rosa (2b) – En un nuevo comunicado, los docentes autoconvocados de La Pampa manifestaron su descontento con la situación salarial y las respuestas de las autoridades gremiales. Las asambleas, llevadas a cabo en diversos puntos de la provincia, expusieron la «desesperación» de miles de docentes que aseguran no ser escuchados ni por UTELPa Central ni por sus seccionales. «Nos hicieron firmar un petitorio para pedir un aumento del nomenclador cuando parecía que ya todo estaba decidido de antemano», indicaron en un comunicado.

Además, criticaron duramente las declaraciones de la ministra de Educación de la provincia, quien afirmó que los salarios han superado la inflación. «Los docentes, incluidos muchos afiliados, sabemos la verdad: detrás de esas respuestas mediáticas se esconden ‘logros’ que no nos benefician», sentenciaron.

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Por su parte, la conducción de UTELPa, en su último comunicado, reconoció que el salario docente no es digno, destacando que la canasta básica ha alcanzado cifras alarmantes. «El salario docente es más bajo que la canasta básica total, que asciende a $750.000 para tres integrantes y $940.000 para cuatro integrantes. Esto significa que un alto porcentaje de la docencia está en situación de pobreza», subrayó el gremio. También exigieron «adelantar la paritaria salarial de octubre».

Hasta que reaccionaron: Utelpa se quejó de los salarios bajos y pidió al Gobierno adelantar la paritaria salarial

Los docentes autoconvocados, sin embargo, señalaron que el gremio no ha acompañado con la suficiente firmeza sus reclamos. «Mientras tanto, las bases llevamos años enfrentando la precarización de nuestros sueldos y la pérdida de más del 40% de nuestro poder adquisitivo», destacaron. Según ellos, los aumentos salariales propuestos son irrisorios. «El aumento salarial de septiembre sería del 106%. Esto representa aumentos de entre $3.922 y $7.773, montos que no garantizan las necesidades básicas de nuestras familias»​.

El pedido es claro: UTELPa debe convocar a un paro contundente de 48 a 72 horas, ya que, según las asambleas, las bases están listas para apoyarlo en más de 20 localidades. «Necesitamos un gremio que presione con fuerza, que luche por nosotros de manera real», concluyeron.

Comunicado completo de los docentes autoconvocados

Como “Docentes Autoconvocados”, hemos realizado asambleas en diversos puntos de la provincia, desde La Adela hasta Parera, pasando por La Reforma, Santa Isabel y Catriló. En algunos lugares con mayor convocatoria que en otros, pero en total sumando muchísimos docentes y firmas para alzar una misma voz: el descontento y la desesperación de miles de docentes que no somos escuchados ni por UTELPa Central ni por sus seccionales. Hace meses que no se convocan asambleas genuinas, y por eso las bases permanecen silenciadas. Nos hicieron firmar un petitorio para pedir un aumento del nomenclador, cuando parecía que ya todo estaba decidido de antemano.

En su último comunicado, UTELPa admitió que los salarios docentes no son dignos, lo cual parece contradecir las declaraciones de la Ministra de Educación, quien afirmó que los salarios han superado la inflación. Pero los docentes, incluidos muchos afiliados, sabemos la verdad: detrás de esas respuestas mediáticas se esconden “logros” que no nos benefician, acuerdos que podrían estar condenándonos a la pérdida progresiva de derechos laborales.

Parece que, desde la conducción sindical, se priorizan intereses que dificultan ejercer la presión que realmente necesitamos y representar de forma efectiva a los trabajadores de la educación pampeana. No se ha acompañado con suficiente firmeza nuestros reclamos, a pesar de que la situación salarial es insostenible. Mientras tanto, las bases llevamos años enfrentando la precarización de nuestros sueldos y la pérdida de más del 40% de nuestro poder adquisitivo, una pérdida que algunos han celebrado en paritarias.

Los datos son claros: la canasta básica ha alcanzado los $930.000, mientras que los acuerdos negociados apenas permiten que un docente con 31 años de trabajo llegue a los $700.000, y esto solo gracias a un incremento del 120% por antigüedad. La gran mayoría de nuestros compañeros está muy por debajo de esa cifra. Aquellos que recién inician o tienen pocos años en la docencia enfrentan una situación aún más crítica.

Tampoco podemos ignorar que el gobierno nacional nos quitó el FONID, que hoy representaría alrededor de $96.000 por cargo, profundizando aún más nuestra crisis. Esta precariedad no es nueva, pero se ha agravado con el tiempo. Por eso, más que nunca, necesitamos un gremio que actúe con firmeza y compromiso.

Según lo que ha trascendido en los medios, el aumento salarial de septiembre sería del 1,06%. Esto representa aumentos irrisorios de entre $3.922 y $7.773. ¿Realmente creen que con esto podemos garantizar las necesidades básicas de nuestras familias?

UTELPa debería dejar de ser un apéndice del gobierno y comenzar a defender de verdad los intereses de los docentes. No necesitamos más declaraciones mediáticas vacías, ni gestos que solo simulan preocupación mientras se cierran acuerdos insignificantes a puertas cerradas. No podemos dejar de pensar que esto podría ser un acto mediático, una pantomima para entregar nuestras demandas a cambio de acuerdos mínimos. Cuando las bases estábamos listas para hacer un paro, se nos dejó de lado por un aumento de 10 puntos en el nomenclador ($24.000), pagaderos en cómodas cuotas. Es momento de que dejen de actuar como cómplices del gobierno y se pongan del lado de los docentes.

Necesitamos un gremio que presione con fuerza, que luche por nosotros de manera real y que no venda nuestro futuro por migajas. Es el momento de que UTELPa se plante con firmeza y convoque a un paro contundente de 48 a 72 horas. Las bases ya han demostrado, en más de 20 localidades, que están listas para apoyarlo. No nos mientan más en la cara mientras la precarización y el abandono nos asfixian. Los docentes estamos desesperados y no podemos esperar más.

Es su responsabilidad estar a la altura de las circunstancias, defendernos con acciones concretas y sacar a la calle una medida de fuerza que haga temblar al gobierno. Exigimos un gremio que presione con decisión en las paritarias y en las calles, porque sin acciones contundentes, seguiremos invisibles. ¡Es hora de actuar o perderán el respaldo de quienes sostienen esta lucha!

¡Defiéndannos de una vez por todas!

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