Santa Rosa (2b) – La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa llevó a cabo este miércoles 18 de diciembre un extenso plenario provincial en el que participaron delegados de toda la provincia. Durante cuatro horas, se debatieron temas de interés nacional, provincial y municipal, además de delinear un plan de lucha para lo que resta del año y el próximo 2025.
El encuentro destacó por la activa participación de los trabajadores municipales, quienes expresaron su descontento ante “la falta de voluntad política de los diferentes municipios para resolver las problemáticas laborales”. En este marco, ATE resolvió varias medidas concretas.
Reclamos municipales
Una de las principales exigencias fue que la mesa intersindical exhorte al intendente de Santa Rosa a pagar el aguinaldo y el sueldo de diciembre en una sola cuota. Asimismo, demandaron el pase a planta permanente de los contratados y la implementación de recorridas en todas las direcciones municipales para verificar las condiciones laborales.
Además, solicitaron que los funcionarios municipales “se desdoblen el salario” y que el intendente rinda cuentas sobre los gastos públicos. También hubo un fuerte reclamo por los precarizados de Santa Isabel, exigiendo su pase a planta permanente.
ATE anunció una asamblea en el hall central de la Municipalidad de Santa Rosa este viernes a las 10 de la mañana para continuar con las medidas.
Denuncias de violencia y precarización
El plenario también decidió enviar una nota al Ministerio de Asuntos Municipales, instando a la Subsecretaría de Relaciones Laborales a atender las denuncias por violencia laboral que, según ATE, no han recibido respuesta ni del municipio ni de la Secretaría de Trabajo. Además, se criticó el “congelamiento salarial” atribuido al aumento del Fondo de Garantía, el cual “negrea el salario real” al incluir la cláusula “a futuros aumentos”.
Reclamos en Salud y ámbito provincial
En el área de Salud, los trabajadores exigieron la reducción de la jornada laboral a seis horas y de la edad jubilatoria, además de la regularización de los monotributistas que llevan dos años esperando el cumplimiento de acuerdos paritarios.
Por otro lado, hubo un repudio a la no implementación de recategorizaciones debido a que la Legislatura provincial no trató el tema antes del cierre de sesiones.
Próximas acciones
Entre las resoluciones adoptadas, se votó por unanimidad realizar una jornada de lucha en la primera convocatoria a la Paritaria General Salarial de 2025. Asimismo, ATE lanzó una campaña de afiliación en el marco de los 100 años de la organización.
El plenario concluyó con una capacitación sobre la lectura de recibos de sueldo, destinada a brindar claridad sobre los ítems que componen el salario.
Con este plan de acción, ATE La Pampa busca fortalecer su postura frente a los gobiernos municipales, provinciales y nacionales, destacando que “las problemáticas de los trabajadores no pueden esperar”.
