Santa Rosa (2b) – El ministro de Hacienda y Finanzas de La Pampa, Guido Bisterfeld, realizó un balance del año y remarcó que, pese a la crisis económica nacional y la caída de recursos, la Provincia logró cumplir en tiempo y forma con el pago de sueldos y aguinaldos a los empleados estatales, sosteniendo el orden financiero como política de Estado.
En ese marco, el funcionario puso el acento en el esfuerzo que realizó el Gobierno pampeano para garantizar el poder adquisitivo de los salarios públicos. “Es política de Estado provincial que el salario del empleado público pampeano no pierda poder adquisitivo, siempre que las posibilidades financieras lo permitan. No vamos a prometer algo que después no podamos cumplir”, afirmó.
Bisterfeld subrayó que durante 2025 se realizaron numerosas negociaciones paritarias sectoriales y se enviaron proyectos de ley para el pase a planta permanente de trabajadores contratados, con el objetivo de otorgar estabilidad laboral. Además, aseguró que se garantizó durante todo el año que los empleados con grupo familiar a cargo perciban ingresos por encima de la línea de pobreza.
El dato más contundente del balance, según el ministro, está en la ejecución presupuestaria: cuando se elaboró el Presupuesto 2025, el gasto en salarios representaba el 40% del total, pero al cierre del ejercicio la proyección indica que ese porcentaje se elevará a casi el 44%. “Esto muestra claramente que una de las prioridades de este Gobierno Provincial es el salario del empleado público”, sostuvo.
El titular de Hacienda reconoció que el contexto económico es adverso, con una fuerte merma de recursos producto de la recesión y de la falta de cumplimiento de compromisos por parte del Gobierno nacional, pero remarcó que, aun así, La Pampa mantiene su fortaleza financiera y continúa atendiendo las obligaciones esenciales del Estado, con el pago de sueldos como una de sus principales prioridades.
