Santa Rosa (2b) – La Mesa Intersindical de gremios estatales rechazó este lunes las dos propuestas salariales presentadas por el Ejecutivo provincial en el marco de la Paritaria General. Tras el rechazo, la negociación pasó a un cuarto intermedio hasta la próxima semana.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa —gremio integrante de la Intersindical— confirmaron la decisión y remarcaron que las ofertas “no dan respuesta a la pérdida del poder adquisitivo” de las y los trabajadores estatales pampeanos.
“La propuesta fue analizada en conjunto y se resolvió rechazarla por considerarla insuficiente”, señalaron desde ATE. Además, indicaron que “se necesita una recomposición real del salario que supere la inflación y garantice recuperación”.
Durante el encuentro, el Ejecutivo provincial presentó dos alternativas. Sin embargo, ninguna logró el aval del bloque sindical, que insistió en la necesidad de mejorar los porcentajes y condiciones planteadas.
“Seguimos sosteniendo que el salario debe estar por encima de la inflación y contemplar una verdadera recuperación”, expresaron desde ATE tras la reunión. La discusión continuará la próxima semana, cuando las partes vuelvan a reunirse en el ámbito paritario.
Las ofertas que deslizó la Provincia
La primera propuesta incluía un aumento para marzo equivalente a la inflación de febrero más un 1,5%, una cláusula gatillo trimestral (con aumentos ya otorgados) para abril y una suma remunerativa de $50.000 para todos los escalafones desde el 1° de abril.
La segunda alternativa contemplaba también un incremento para marzo igual a la inflación de febrero más un 1,5%, una cláusula gatillo trimestral para abril (con la inflación de marzo ya conocida) y un 2% de incremento real desde el 1° de abril.
Con el rechazo formalizado por la Intersindical, la negociación salarial continuará en los próximos días en busca de un nuevo ofrecimiento que acerque posiciones.
