La Pampa (2b) – Un informe privado situó el sueldo bruto promedio formal de los trabajadores pampeanos en $1.801.357 durante marzo. La provincia se posicionó entre los pocos distritos del país que no registraron pérdidas en la capacidad de compra interanual. El sector de electricidad, gas y agua tracciona los máximos ingresos frente al resto de las 23 jurisdicciones.
El escenario laboral y productivo de la provincia de La Pampa exhibe un comportamiento de marcada estabilidad en comparación con el promedio nacional. De acuerdo con un exhaustivo informe de la consultora Politikon Chaco, elaborado sobre la base de los datos oficiales publicados por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación junto con el INDEC, el salario bruto promedio en el sector privado pampeano se consolidó en $1.801.357 mensuales durante marzo.
Esta cifra sitúa a la provincia en la undécima posición del ranking de remuneraciones, ubicándose por debajo de la media nacional ponderada de $2.207.129, la cual se encuentra fuertemente traccionada por los distritos petroleros y la Capital Federal. Sin embargo, el dato más sobresaliente para La Pampa proviene de su evolución frente a la inflación en el primer trimestre. Mientras el consolidado del país reflejó una contracción, el territorio pampeano mantuvo una variación real interanual del 0,0%, logrando preservar de manera exacta el poder adquisitivo de sus puestos de trabajo registrados.
Como detalla la investigación de la consultora, «dependiendo de la jurisdicción, el salario promedio de los trabajadores registrados en el sector privado mostró una heterogeneidad marcada durante marzo, lo que demuestra ciertas disparidades según la región y el tipo de actividad que se desempeña».
Estructura interna: Sectores que dinamizan el empleo pampeano
Al analizar los gráficos estadísticos aportados por el centro de estudios, el mapa de ingresos pampeano muestra rasgos particulares en la composición de sus extremos. A diferencia de las provincias patagónicas donde la minería o el petróleo dominan la escena, en La Pampa el sector que paga los mayores salarios brutos promedios del sector privado formal es el de electricidad, gas y agua. Este segmento de altos ingresos representa el 4,6% de la participación relativa sobre el total del empleo privado formal de la provincia.
En la otra vereda, el sector de la enseñanza se posiciona como el de menor remuneración relativa en el ámbito formal privado local. Este rubro concentra una participación del 2,6% sobre el total del empleo privado registrado del distrito. Al respecto, el análisis general de la consultora advierte que, independientemente de la provincia estudiada, las ramas de menor remuneración «representan una porción ínfima de la participación sectorial» en términos de ocupación total.
La Pampa frente al panorama de las otras 23 jurisdicciones
La posición relativa de La Pampa adquiere mayor valor al contrastarla con el resto del país. El tope salarial nacional lo lideran Neuquén ($3.808.627) y Santa Cruz ($3.768.615), donde la participación del empleo en el sector de mayores salarios (explotación de minas y canteras) absorbe el 16,5% y 20,6% del total formal respectivamente. En la parte alta de la tabla también se anotan Chubut ($2.958.750), CABA ($2.722.942) y Tierra del Fuego ($2.715.173).
No obstante, el informe resalta el comportamiento del poder de compra trimestral: la media de las provincias registró una caída interanual real del 0,9%. Solo Catamarca (5%), San Juan (0,8%) y Formosa (0,3%) mostraron avances positivos. La Pampa comparte el lote de privilegio de estabilidad absoluta (0,0%) únicamente junto a Río Negro.
En cambio, el bloque mayoritario de los distritos sufrió caídas reales moderadas durante el primer trimestre (CABA -0,3%, Neuquén -0,5%, Santiago del Estero -0,9%, Santa Cruz -1,0%, Santa Fe -1,1%, Córdoba -1,2%, Resto de PBA -1,5%, Jujuy y Misiones -1,8%, Mendoza -2,1%, GBA -2,2%, Chaco -2,4% y Entre Ríos -2,7%). Las peores contracciones del poder adquisitivo afectaron a San Luis y Salta (-3,1%), Corrientes (-3,3%), La Rioja (-3,8%), Tucumán (-5,1%), Tierra del Fuego (-6,1%) y Chubut con una fuerte caída del -8,0%.
Para matizar la dinámica salarial de los sectores más competitivos, la consultora concluye: «Explotación de minas y canteras, electricidad, gas y agua, y la intermediación financiera fueron los tres sectores de actividad que exhibieron el liderazgo. Sin embargo, al analizar el porcentaje del empleo que absorben en cada provincia, se observan ciertas disparidades, en las que no llegan a representar ni una cuarta parte del empleo total jurisdiccional». En el caso particular de CABA y GBA, por ejemplo, el sector líder (intermediación financiera) apenas absorbe el 0,6% y 0,2% del empleo registrado de esos distritos.
Por el lado opuesto, en provincias vecinas y del norte, los sectores peor remunerados concentran porcentajes de empleo muy superiores a los de La Pampa, como ocurre en Tucumán, donde la agricultura y silvicultura absorbe a una quinta parte (20,0%) de todo su personal privado formal, o Río Negro con el 15,5% en el mismo rubro, acentuando las asimetrías de ingresos a nivel federal.
