Santa Rosa (2b) – El Gobierno de La Pampa informó que los salarios de los trabajadores estatales acumularon un incremento del 19% durante el primer semestre de 2026, superando la inflación del mismo período, que según el INDEC fue del 16,7%. De esta manera, la Provincia destacó una recuperación real del poder adquisitivo de los empleados públicos.
El aumento correspondiente a julio, del 2,61%, se verá reflejado en los haberes que los agentes estatales cobrarán esta semana y también alcanzará a los jubilados provinciales. Además, se aplicó un incremento del 10% en las asignaciones familiares y finalizó la incorporación al salario básico del denominado «concepto 036», una medida que impacta en distintos escalafones de la administración pública.
Desde el Ministerio de Hacienda y Finanzas señalaron que el salario mínimo para un agente con familia tipo se ubicará en $1.600.000, mientras que para quienes no tienen personas a cargo será de $1.463.000, valores que, según el Ejecutivo provincial, se mantienen por encima de la línea de pobreza establecida por el INDEC.
La administración de Sergio Ziliotto sostuvo que la política salarial busca preservar el poder de compra de los trabajadores en un contexto económico complejo y remarcó el esfuerzo financiero que realiza la Provincia para sostener los aumentos, pese a la reducción de recursos provenientes del Gobierno nacional.
El Ejecutivo provincial afirmó que la inversión en salarios responde a la necesidad de garantizar el funcionamiento de áreas esenciales como Salud, Educación, Seguridad y Justicia, y ratificó su compromiso de mantener una política de actualización salarial que permita sostener el ingreso de los empleados públicos frente al escenario económico nacional.
