Santa Rosa (2b) – El Gobierno de La Pampa logró cerrar la paritaria docente luego de que AMET, UTELPa y SITEP aceptaran la nueva propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.
El acuerdo contempla un 3% de aumento en agosto, una actualización equivalente al IPC en septiembre y la aplicación de la cláusula gatillo en octubre, de acuerdo con la evolución de la inflación.
La nueva oferta implicó una modificación respecto del planteo inicial del Gobierno. Finalmente, se eliminó el 1% de adelanto previsto para agosto, que había generado reparos entre las organizaciones sindicales. En su lugar, el Ejecutivo propuso un incremento del 3% para ese mes.
Para septiembre, el esquema establece una actualización salarial equivalente a la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), mientras que en octubre volverá a aplicarse la cláusula gatillo.
La propuesta había sido discutida durante los últimos días en distintos cuartos intermedios, luego de que los gremios consideraran insuficiente la primera oferta oficial y reclamaran una recomposición salarial que permitiera recuperar poder adquisitivo.
Finalmente, AMET, UTELPa y SITEP resolvieron aceptar la propuesta, permitiendo avanzar en el cierre del acuerdo para el sector docente.
El entendimiento se produce en el marco de una negociación que también alcanza a los trabajadores estatales de la provincia y que estuvo marcada por el reclamo gremial de mecanismos de actualización automática frente a la inflación.
Con la aceptación de los principales sindicatos docentes, el Gobierno pampeano consiguió destrabar la negociación y establecer un nuevo esquema salarial para los próximos meses.
