Santa Rosa (2b) – La flexibilización de la cuarentena no sólo ha permitido el regreso de varias actividades sino también que las administraciones públicas comiencen a retomar la gestión. En ese marco, la intendenta de General Pico, Fernanda Alonso, firmó convenios con el gobierno provincial por varias obras y se refirió al desenvolvimiento del trabajo en el municipio piquense. “El 50% de los empleados uno que otro día en la semana está yendo a trabajar”, detalló la jefa comunal sobre la administración municipal y agregó que “hay otro 23% que está haciendo teletrabajo”. Ahora, están a la espera de la respuesta de los vecinos en el pago de servicios, actividad que se retomó hace pocos días.
Fernanda Alonso firmó esta semana el traspaso de casi 500 luminarias LED desde el gobierno provincial al municipio de General Pico, más una obra de asfalto por 550 millones de pesos. En ese contexto, la intendenta de General Pico destacó el acompañamiento de un sector de la población durante la cuarentena.
“Tenemos un sector de la población que ha acompañado y que valoro, la gente ha hecho un esfuerzo enorme desde lo económico también porque hay un impacto importante”, sostuvo la intendenta en diálogo con dosbases. Y aclaró “también hay un sector que no entiende y hasta considera que estaríamos exagerando en algunos aspectos”.
Alonso resaltó que “ésta condición epidemiológica en La Pampa se vive por las medidas que se han tomado tanto a nivel nacional como provincial y que nosotros desde lo local hemos acompañado y por suerte estamos pudiendo flexibilizar”. La jefa comunal piquense pidió que a este contexto “hay que cuidarlo, ha sido todo un esfuerzo que hemos vivido, que a todos nos ha llevado a replantearnos varias cuestiones pero entendemos que hay gente que acompaña y mucho, y otras no tanto”.
Nueva normalidad
De a poco se está ingresando a una nueva normalidad y uno de los aspectos que ya han cambiado es la forma de trabajar. En el ámbito municipal, Fernanda Alonso detalló que en el municipio de Pico “actualmente tenemos el 50% de los empleados municipales trabajando, algunos con menos cantidad de horas o con días alternativos como es el caso de la prestación de los servicios esenciales, en donde se hizo reducción de frecuencias, entre otras medidas”.
Reiteró que “el 50% de los empleados que uno u otro día en la semana está yendo a trabajar” y agregó “ay un 27% que está bajo lo que son las licencias por pertenecer a grupos de riesgo y el 23% restante, nos está acompañando con lo que es teletrabajo”.
Aseguró que, con esa mitad del personal concurriendo a trabajar, “está cambiando la modalidad de trabajo. Se toman las medidas de distanciamiento en los espacios donde estamos trabajando, los turnos son rotativos para mantener el distanciamiento social, hay un vidriado para separar, el uso del alcohol en gel, entre otros detalles”.
