Santa Rosa (2b) – Los docentes agrupados en UTELPa reclamaron una “urgente recomposición salarial” y la “estabilidad” para los suplentes, que vieron afectado su trabajo por la pandemia. Además, reiteraron pedidos que han presentado durante la pandemia, como la garantía de conectividad para los docentes, licencias por recuperación en casos de COVI y recomposición salarial para quienes integran el programa “Vértice Educativo”, entre otros. De cara al próximo encuentro, previsto para el 5 de noviembre, desde el gremio docente pidieron al gobierno provincial que la respuesta “sea acorde a las demandas” del sector.
La paritaria docente tuvo su reunión ésta mañana y, al igual que el resto de los estatales, se realizó a través de la plataforma Zoom. Participaron TELPA y AMET junto a los dirigentes de SADOP, que tienen voz pero no voto.
La Secretaria General, Lilia López, dejó sentado en la reunión por plataforma, que los docentes “demandamos de manera urgente, una respuesta salarial acorde al valor de la canasta básica y también estabilidad para docentes suplentes por dispensas, en contexto de pandemia”. Y destacó que “ésta actualización salarial tiene un impacto directo en trabajadorxs activos y jubiladxs por lo tanto se vuelve urgente obtenerla, para no perder poder adquisitivo”.
Esos dos puntos fueron la clave del encuentro pero también se incluyeron otros reclamos que el sindicato docente transmitió al gobierno provincial. Entre ellos se encuentran la garantía de conectividad para todxs lxs docentes, ya que “durante 7 meses se vino sosteniendo la continuidad pedagógica y las escuela abiertas, con recursos propios”, expresaron desde UTELPa.
También solicitaron “certidumbre en cuanto al cronograma de designación de Cargos y horas cátedras para el ciclo 2021 y Movimientos de Titularizaciones”. Este punto se vuelve fundamental para “garantizar organización, respuesta pedagógica y estabilidad laboral”, sostuvieron desde el gremio. Y destacaron que “el logro histórico de nuestra organización en cuanto al desarrollo de movimientos de titularizaciones anuales ha dado siempre repuesta al trabajo estable y la posibilidad de fortalecer las escuelas con docentes de manera permanente y sólida”.
Además, resaltaron “las designaciones virtuales y las licencias por pandemia (acuerdos paritarios de condiciones trabajos en este contexto) que alcanzamos desde el comienzo de este contexto de aislamiento y hoy arrojan datos más que satisfactorios, ya que se dieron 3700 designaciones, que significan atención a las necesidades de licencias, puestos de trabajo y escuelas que dan respuesta pedagógica a sus estudiantes”.
Desde UTELPa adelantaron que durante el transcurso de esta semana se conocerá la fecha de cierre del Ciclo Lectivo 2020, la evaluación para que se certifiquen los aprendizajes y el período de vacaciones. En este sentido, indicaron que “la previsión, organización y estabilidad laboral son variables que hoy más que nunca, deben estar presentes”.
Se realizó también el pedido de una licencia para docentes que demanden recuperarse de COVID-19, enfermedad que provoca una recuperación específica y con secuelas que condicionan la vuelta al trabajo de quienes la padecen. Se pidió también la mejora salarial y laboral de los docentes que trabajan en “Vértice Educativo” que se encuentran “en una situación de precariedad y con salarios muy bajos”.
Por último, esperamos que luego del cuarto intermedio, pautado para el día 5 de noviembre, la respuesta del Ejecutivo sea acorde a las demandas de nuestro sector.
