Buenos Aires (2b) -Con la participación de autoridades de los ministerios de las Mujeres, Géneros y Diversidad y de Obras Públicas de la Nación, en el día de ayer, Vialidad Nacional realizó un acto para oficializar la implementación del cupo laboral para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, y dar la bienvenida a las primeras siete personas que ingresaron al organismo nacional.
Acompañando las políticas impulsadas por el presidente Alberto Fernández y sumándose a la iniciativa del ministro de Obras Públicas, Gabriel Katopodis, de construir la Red de Género y Diversidad con todos los organismos, entes y empresas, Vialidad Nacional prioriza la coordinación, implementación y ejecución de medidas y acciones tendientes a la promoción y materialización de un modelo inclusivo con perspectiva de género.
En el acto desarrollado en el 1° Distrito Buenos Aires de Vialidad Nacional, la Unidad de Gestión en Políticas de Género y Diversidad del organismo presentó formalmente a las cinco mujeres trans y los dos varones trans que se incorporaron recientemente y ya desempeñan sus tareas en los distritos de Córdoba, Río Negro, San Juan, Santa Cruz y Buenos Aires en áreas como Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Contratos, Laboratorio y Campamentos. Además, está previsto el ingreso de otras tres personas trans a los distritos de Chaco, La Pampa y Mendoza.
En cumplimiento con la normativa vigente a nivel nacional, la política adoptada por este organismo busca incorporar y, además, asegurar la permanencia de personas trans como una forma de comenzar a construir un organismo plural, diverso y equitativo que brinde igualdad de oportunidades a todos y todas. Con el ingreso de estas siete personas, Vialidad Nacional es uno de los primeros organismos del Estado en poner en práctica las políticas de inclusión y equidad que lleva adelante el Gobierno nacional.
En ese sentido, el administrador general de Vialidad Nacional, Gustavo Arrieta, destacó que el objetivo de la iniciativa apunta a «que entre todos y todas podamos construir una patria inclusiva e ir por la reconstrucción argentina. Este es un acto de reparación y de profunda justicia, pero, sin embargo, no hemos llegado a ningún lado. Es el inicio de un camino en el cual no deseamos retroceder».
Además, el titular del organismo vial sostuvo: «Estamos construyendo políticas que abrazan la diversidad, que no excluyen. Desde Vialidad Nacional estamos comprometidos con esta medida y con todas aquellas acciones que promuevan la inclusión y la perspectiva de género».
En tanto, la subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Alba Rueda, remarcó la «alegría» que genera participar de este evento. «Esta política implica el reconocimiento de una desigualdad estructural hacia la población travesti y trans. La ley de cupo es una de las decisiones más acertadas de nuestro Gobierno en cuanto a la perspectiva de género y diversidad porque viene a implementar una política afirmativa que transforma la vida con el acceso al empleo y como una integralidad de derechos», destacó la funcionaria.
A su turno, la gerenta ejecutiva de la Unidad de Gestión en Políticas de Género y Diversidad de Vialidad Nacional, Paola Fedrizzi, subrayó que «desde el primer día pensamos en cómo avanzar de la manera más comprometida para no quedarnos solamente en el hecho de completar el cupo. Fundamentalmente, pensamos en cómo lograr la permanencia para que cada una de estas personas pudiera tener una carrera dentro de Vialidad a la par de cualquier otro compañero o compañera, siempre pensando en igualar y en ejercer derechos plenos».
Asimismo, comentó que «en Vialidad Nacional hemos modificado toda la documentación de Recursos Humanos. Cada una de las personas que ingresó lo hizo en el ejercicio pleno de su identidad de género. La cuestión binaria no existe más, a nadie se le pregunta por el sexo, sino que hablamos de identidad de género». Luego de darles la bienvenida, Fedrizzi enfatizó que «hoy tenemos la posibilidad de generar una Vialidad más diversa, más plural y más integradora, que es lo que necesitamos para construir una Argentina un poco más justa».
Por último, la directora de Relaciones Institucionales del Ministerio de Obras Públicas, María Pía Villarino, manifestó: «Quiero rescatar la tarea colectiva que hemos realizado a través de la Red de Género y Diversidad del Ministerio de Obras Públicas junto a los 11 organismos descentralizados». «Es un orgullo muy grande estar concretando todas las acciones que nos propusimos hace poco más de un año, que nos invitan a redoblar el esfuerzo porque demuestran que podemos hacer mucho más por los derechos de las mujeres y de la población LGBT», añadió Villarino.
