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De mal en peor: Se agrava el conflicto entre una empleada con la Cooperativa de Victorica

19 septiembre, 2022
in General
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Negando la Norma: Rechazo del CEC al proyecto de la senadora Durango sobre Cooperativas de Trabajo porque “atenta contra la lucha sindical”

Santa Rosa (2b) – Una trabajadora de la Cooperativa de Victorica (CEVIC) que se encuentra en conflicto con la patronal, no recibió el pago de sus haberes. La justicia laboral convocó a una audiencia, pero la parte denunciada no asistió. Para este miércoles, está prevista otra reunión.

La Secretaría de Asuntos Laborales del Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa informó que, junto al sindicato de Empleados de Comercio de Eduardo Castex, brinda acompañamiento gremial a una trabajadora de la Cooperativa de Electricidad, Créditos, Obras y Servicios Públicos de Victorica Limitada (CEVIC).

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La trabajadora mencionada realizó en el mes de junio una denuncia por agresión sexual contra el presidente de la Institución y desde ese entonces sufre sucesivos maltratos y acoso laboral, motivo por el cual se encuentra con certificado médico.

En este marco, la parte empleadora dejó de pagarle los haberes y por ese motivo el sindicato intervino para exigir una resolución inmediata. La semana pasada se citó a una primera audiencia en la Delegación de Relaciones Laborales a la cual no asistió la parte denunciada en un claro acto de descrédito sobre los hechos relatados por la denunciante, programando de inmediato una nueva audiencia para este miércoles 21 de septiembre, con la intención de encontrar un punto de diálogo.

“Desde el sindicato continuaremos apoyando y acompañando a la trabajadora en su reclamo e informamos que, de no llegar a una pronta solución y respaldando sus derechos, se tomarán medidas de fuerza de acción directa para lograr el pago inmediato de los haberes adeudados y la reinserción de la trabajadora en un ambiente seguro para su integridad física y emocional”, manifestaron desde el CEC.

Escándalo en Victorica: Denunciaron al presidente de la CEVIC por acoso laboral y agresión sexual

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