Santa Rosa (2b) – La Agencia Provincial de Noticias informó que el Poder Ejecutivo ofreció, en el marco de la paritaria con los gremios estatales, un aumento que «garantiza un incremento real de los salarios en el año».
- Incremento Real de un 11 % en los salarios por encima de la inflación.
- Garantía constante de que ningún trabajador público con familia a cargo perciba un salario por debajo de la línea de pobreza que publica el INDEC.
- Implementación de la Ley de Recategorización para todos los Convenios.
- Ley de Pase a Planta Permanente para lograr la estabilidad del empleado en su trabajo.
- Licencia especial Oncopediatrica con goce de haberes para los progenitores de niños, niñas y adolescentes que padezcan cáncer.
«Es de destacar el enorme esfuerzo que realiza el gobierno provincial para realizar esta propuesta y sostener estas políticas, especialmente en el marco de enorme estrechez financiera que experimenta por las políticas macroeconómicas y la quita de recursos constante que lleva a cabo el gobierno nacional», resaltaron desde el Ejecutivo pampeano.
«Dentro de este enorme esfuerzo financiero, destinado al sector del empleado público, es necesario destacar el sostenimiento del Sistema Previsional, ante el no cumplimento de Nación con el envío de fondos, y el sostenimiento de la Obra Social Provincial aumentando las contribuciones patronales ante el incesante incremento de los costos de las prestaciones», ampliaron.
Aumentos 2026
En el mismo sentido, la Agencia Provincial de Noticias sostuvo que «se ofreció como adelanto de la paritaria 2026 un aumento de un 2 % para febrero y de un 2 % para el mes de marzo. De esta forma se está garantizando aumentos continuos en el primer trimestre del año entrante, otorgando previsibilidad en los ingresos salariales de los empleados públicos».
