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Si 2b dice que es carnaval, apretá el pomo: La Muni de General Pico elabora una ordenanza para la inserción laboral de personas con discapacidad

15 noviembre, 2020
in General
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Si 2b dice que es carnaval, apretá el pomo: La Muni de General Pico elabora  una ordenanza para la inserción laboral de personas con discapacidad

General Pico (2b Norte) – “Nadie resiste un archivo”, dice la reconocida frase pero el tema es tenerlo y recordarlo. La intendenta Fernanda Alonso anunció que lleva adelante la “construcción colectiva” de un proyecto de ordenanza sobre la inserción laboral de personas con discapacidad, tanto en el ámbito del Estado como en el privado. Desde dosbases, te adelantamos el 12 de octubre pasado que el municipio debería dar solución a un tema que lleva 14 años de reclamos de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad.

El pasado viernes, la jefa comunal piquense encabezó en MEDANO la reunión del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad, que contó con la presencia del director de Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, Iván Poggio; el director de Educación Inclusiva del Ministerio de Educación, Ladio Scheer Becher; de la secretaria de Desarrollo Social, Daniela Cabrino; concejalas y concejales, funcionarias y funcionarios municipales y provinciales, y representantes de organizaciones vinculadas a la temática.

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En primer lugar, la intendenta Fernanda Alonso informó que el pasado jueves recibió la aprobación, por financiación de la Ley de Cheque, de la creación de un “Banco de Ayudas Técnicas”. “Lo que va a permitir es que el municipio cuente con equipamiento para ser prestado a personas que lo necesiten temporalmente, para facilitar su autonomía”, sostuvo la jefa comunal.

Así mismo, Fernanda Alonso destacó que se está llevando adelante la construcción colectiva de un Proyecto de Ordenanza para ser elevado al Concejo Deliberante sobre la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito del Estado y en el ámbito privado. “Buscamos que tengan las mismas posibilidades que cualquier otro ciudadano o ciudadana, que necesite insertarse laboralmente y de esta manera que haya un marco normativo que los respalde”, explicó la intendenta.

“Tenemos algunos proyectos de ordenanza, que ya fueron presentados en el Concejo Deliberante y que queremos trabajarlos. Somos personas sin discapacidad pensando en personas con discapacidad. Siempre la idea es que todo lo que se pueda pensar sea de utilidad para quienes lo necesitan”, sostuvo Daniela Cabrino.

La funcionaria que tiene a su cargo el área social del municipio adelantó que la idea del Consejo, es que se puedan reunir personas idóneas en diferentes temáticas y que sean capaces de dar cuenta de las cosas que se hacen, de cuáles podrían ser beneficiosas y cuáles serían un gasto innecesario.

El tema de la inclusión laboral para personas con discapacidad resurgió luego de la aprobación del cupo laboral trans. Luego de la aprobación de esa ordenanza, representantes de asociaciones que trabajan con personas con discapacidad, se entrevistaron con la intendenta Alonso debido a que el municipio adhirió hace 14 años a una ley provincial para la que las personas con discapacidad tenga la posibilidad de acceder al empleo estatal pero nunca se aplicó. La historia del reclamo la podés leer, nuevamente, acá. Ahora, la gestión de Fernanda Alonso trabaja para saldar esa deuda con ese sector de la población.

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